Проект „Weiterbildung von engagierten Mitarbeitern der RGs“/ «Повышение квалификации ангажированных сотрудников РО»

В 2023 году стартует конкурсный проект „Weiterbildung von engagierten Mitarbeitern der RGs“ в рамках которого планируется обучение ключевого, ангажированного персонала РО, а также членов Попечительского совета, профессиональным управленческим и лингвистическим компетенциям. Данный проект финансируется из средств Программы поддержки этнических немцев Казахстана.

Цель проекта: Повышение навыков и компетенций сотрудников РО для эффективной и своевременной реализации Программы поддержки.

Участники проекта: Этнические немцы, являющиеся ключевым персоналом РО, а также члены ПС.

В рамках проекта подразумевается групповое и индивидуальное обучение в соответствии с потребностями участников или рекомендациями со стороны ИБ. Это могут быть курсы повышения квалификации, семинары по развитию управленческих, лидерских, бухгалтерских навыков, компьютерной грамотности, курсы по управлению персоналом и кадровой работе, языковые курсы свыше B1+ и т.д.). Возможно обучение на базе Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, а также Гете-Института (возможно обучение в Германии, 2 квоты).

Внимание!!! Обучение по данному направлению возможно со 2 квартала до конца 2023 года. Заявки на 2 квартал принимаются до 24 февраля 2023г включительно. Для этого нужно перейти по данной ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScBVds0iIYVR084jElkg2d4TREREZ1LHN4Ps2qUpzYRP_SEgQ/viewform

Кроме того, в рамках проекта 1 и 2 марта ОФ «КОН «Возрождение» организует вебинар по теме «Менеджмент для руководителей» (Общее количество часов — 8ч.). По окончании полного обучения будет выдаваться соответствующий сертификат.

Для участия в вебинаре необходимо заполнить Анкету до 6 февраля 2023 года включительно. Для этого нужно перейти по данной ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScBVds0iIYVR084jElkg2d4TREREZ1LHN4Ps2qUpzYRP_SEgQ/viewform

Критерии отбора участников:

1. Этнические немцы, являющиеся ключевым персоналом РО, а также члены ПС.
2. Высокий уровень мотивации/ангажированность к участию в проекте, в деятельности самоорганизации.
3. Возраст от 18 лет и старше.

При отборе участников будет плюсом наличие рекомендательных писем (с учебы, работы и т.д.).

С участниками подписываются Соглашения/Договор по отработке/ консультированию в самоорганизации немцев Казахстана, в т.ч. в качестве волонтеров от 1 до 3-х лет (в зависимости от размера Грантовой поддержки) после прохождения обучения.

Отбор участников осуществляет Конкурсная комиссия, состоящая из членов рабочей группы Авангард.

По всем вопросам обращаться к координатору по образовательным проектам Елене Шепель biz.almaty@gmail.com.

Поделиться ссылкой: