ВНИМАНИЕ:
ОТКРЫТЫ ВАКАНСИИ

Назад

Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

  • Формирование и реализация кадровой политики компании;
  • Подбор персонала, проведение собеседований, анализ кадровой потребности;
  • Разработка и реализация программ адаптации новых сотрудников;
  • Организация системы развития персонала, контроль повышения квалификации сотрудников;
  • Ведение кадрового делопроизводства: оформление приказов, учет отпусков, составление табелей рабочего времени;
  • Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;
  • Разработка и проведение мероприятий по улучшению рабочей атмосферы в коллективе, работа по командообразованию;
  • Ведение взаимодействия с Архивом Президента, передача документов в архив;
  • Подготовка предложений по бюджету и вопросам повышения заработной платы.

Требования:

  • Высшее профильное образование в сфере управления персоналом или смежных областях.
    Опыт работы в HR-сфере от 3 лет.
    Опыт ведения кадрового делопроизводства

 

Координатор по молодежным проектам

Обязанности:

  • Планирование и управление проектами молодежного направления, включая разработку концепций, определение целей и задач;
  • Реализация проектов в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества;
  • Сбор, формирование проектной документации (заявка, статистико-аналитические отчеты);
  • Обеспечение своевременного решения всех возникающих задач в процессе реализации проекта;
  • Документальное сопровождение проектов (составление договоров, подготовка тендерной документации по проектам и т.д.); организация финансового планирования проектов.

 Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание немецкого языка не ниже уровня В1;
  • Опыт участия в проектах;
  • Опыт работы с документацией и консолидацией отчетной информации;
  • Опытный пользователь ПК: Microsoft Office (Excel), аналитические способности;
  • Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности.

 


Условия:

  • Оформление согласно ТК РК;
  • Своевременные выплаты заработной платы;
  • Возможность обучения и развития;
  • График 5/2, с 8-00 до 17-00; пятница — 8:00-14:30;
  • Приятная комфортная атмосфера, дружный коллектив;
  • Перспектива карьерного роста.
  • Резюме высылать на почту: hr@wiedergeburt.kz

Поделиться ссылкой:

x