Чем запомнился 28 год деятельности СНМК

21 февраля Союзу немецкой молодежи Казахстана исполнилось 28 лет, чем запомнился этот год в деятельности союза, узнаем у координаторов по молодежной работе.

Максат Аманжол — координатор по молодежному сотрудничеству:

«Союз Немецкой Молодежи Казахстана завершил 2023 год внушительным списком достижений. Реализация двадцати проектов стала ярким примером активности и творчества молодежи. Особенно важно отметить новый значимый этап – введение СНМК в медиапространство. За прошедший год организация начала вести активную деятельность в этой сфере, что стало значимым шагом к расширению воздействия и привлечению новой аудитории.

Собираясь продолжить работу в этом направлении, основной целью является привлечение внимания к истории и культуре немецкого населения Казахстана. Важным аспектом также является популяризация немецкого языка среди молодежи.

2024 год обещает быть еще более захватывающим годом на события. СНМК собирается реализовать не менее семнадцати проектов, включая амбиционный Международный театральный фестиваль, запланированный на май в Алматы. Он соберёт под своим крылом не менее пятидесяти участников, фестиваль станет важным событием для культурного обмена и сближения молодежи.

В заключение хотел бы сказать молодежи, не бояться быть любознательными, креативными и творческими. Я приглашаю всех присоединиться к созданию новой истории, написанию следующей главы совместно с СНМК.

Я выражаю благодарность Посольству ФРГ в Казахстане за предоставленную поддержку и возможность развивать YouTube-канал, мы получили грант от Посольства на реализацию этого проекта. Я также благодарю Программу поддержки и комплексного развития ФРГ за возможность реализации всех проектов».

Евгения Шрейбер – координатор по молодежной работе 2023 год, старший координатор 2024 г.:

«Наш 28 год был очень интересным и насыщенным, удалось реализовать почти все проекты (19 из 20). Сейчас мы подводим итоги в цифрах, но могу сказать, что год был успешным. Очень порадовала молодежь. Особенно подрастающая смена — креативные, энергичные, идейные, заряженные. Одно удовольствие смотреть, как они вливаются в семью СНМК, берут на себя ответственность за какие-то задачи. Старшие опытные ребята тоже в этом году очень хорошо проявили себя, став менторами на Совете СНМК. Один день был полностью отдан ребятам для работы с участниками — учились выстраивать работу клуба, делились опытом, обсуждали проблемные вопросы, креативили, устраивали вечерние мероприятия в новых форматах. Было здорово видеть, как ребят раскрываются в новом статусе и делаться накопленными знаниями.

В 2024 году планируем большое внимание уделить формированию идентичности и обучению молодежи в разных направлениях. Также мы планируем ряд традиционных проектов, ну и самым ярким событием будет Международный театральный фестиваль в Алматы.

В 2023 году я сделала для себя открытие — молодежь 15-17 лет, которая сейчас приходит в КНМы и СНМК — это какой-то космос, они восхитительные и очень хочется, чтобы каждый себя нашел в нашем движении. Ярким впечатлением был проект EGL — много взлетов и падений, благодарю этому проекту, мы иначе взглянули на обучение ребят. И, наверное, самым наполненным для меня был Совет СНМК — сочетание разных возрастных групп, разного уровня опыта и энергии, это было одно из лучших событий года.

Желаю нашей молодежи смело идти вперед, делать прорывные звездные проекты, расти, наслаждаться временем в СНМК».

Кристина Ларина, председатель СНМК: «СНМК – это не просто организация, а настоящая семья, объединяющая людей, которые ценят свои корни и стремятся передать свою культуру и идентичность следующим поколениям.

Для меня важно, что это не просто структура, штампующая проекты — это организация, меняющая жизнь каждого приходящего в нее человека. Одни находят здесь вторую половину, другие – друзей, третьи – дело по душе. Я считаю очень важным участие молодежи в общественной жизни. Активно развивается самоорганизация немцев Казахстана, и я убеждена, что молодежь должна обязательно принимать в этом участие. Ведь будущее немцев во многом зависит от нас молодых.

Этот год начался для меня с фокуса на работе с лидерами. Ранее я строила свою работу с задействованием всех – координаторов, лидеров и активистов, сейчас же больше стараюсь работать с лидерами. У меня много планов, включая организацию театрального фестиваля, подготовку к выборам председателя Союза, организацию прощальной вечеринки и формирование сильной, слаженной команды. Я уделяю внимание каждому участнику команды, провожу пульс-созвоны и задаю простые вопросы: «Что тебе нравится?», «Что получается?», «Куда ты хочешь расти?». Главное для меня — это желание создавать благоприятные условия для работы и поддерживать открытый диалог со своей командой. Таким образом, люди начинают активно делиться идеями, предложениями, своими проблемами и стремлениями.

В этом году я бы хотела сделать акцент на социализацию в КНМ и СНМК, чтобы новички чувствовали себя комфортно, а лидеры умели приветствовать и вводить новых участников в коллектив. Убеждена, что важно создавать позитивное окружение, основанное на ответственном взаимодействии друг с другом. Кроме того, стоит помнить, что мир невероятно маленький, и в любой момент мы можем встретиться с людьми из прошлого. Поэтому важно относиться к окружающим с уважением и заботой, чтобы наш след был позитивным и долговременным.

Я считаю важным внедрить практику формирования обратной связи в нашей организации. Эта обратная связь должна быть конструктивной и не сводиться к простым суждениям «мне нравится» или «мне не нравится». Мы продолжим работать над тем, чтобы обратная связь содержала в себе конкретные предложения по улучшению.

Также стоит ввести практику анализа, когда можно учиться на ошибках других: было бы круто после каждого проекта проводить обзор и анализ, что было хорошо, а что можно улучшить. Каждый участник команды высказывает свое мнение о прошедшем проекте, делясь тем, что было полезным, а что вызвало трудности. Это способствовало бы развитию культуры честной обратной связи. В такой атмосфере поддержки и обмена комментариями люди начинают проявлять себя. Они осознают, что предложение идеи – это нормально, и если что-то не сработает, то это тоже опыт.

К любому начинанию стоит относиться так: если что-то не получится — ничего страшного, можно попробовать еще раз. Лучше рискнуть и потом пожалеть о том, что не получилось, чем не попробовать вовсе и потом жалеть об этом.

В 2023 году мы активно развивали наши партнёрские связи, наша молодежь смогла принять участие во многих международных проектах. Мои заместители – Анастасия Киреева и Ева Гартман активно работают с молодежью, обновился состав пресс-службы СНМК, руководителем стала София Никитина.

Этот год 2024 будет для меня годом подведения итогов моей деятельности, как председателя СНМК, подготовка нового председателя.

Выражаю благодарность всей команде, сотрудникам бюро, активистам в регионах и всем партнерам в Казахстане и Германии за их усилия и вклад в развитие организации казахстанских немцев».

Анастасия Чеботарева, координатор по молодежным проектам:

«С января этого года я являюсь координатором по молодежным проектам. В обществе я с 2019 года. Сначала была активистом Клуба немецкой молодежи, а в 2022 году стала координатором по молодежной работе в г. Астана. КНМ подарил мне не только прекрасный опыт, но и возможность встретить множество замечательных людей, с которыми я до сих пор поддерживаю связь. Я также получила возможность стать участником Программы поддержки, в рамках которой смогла получить финансовую поддержку для получения высшего образования.

Отдельно хотелось бы отметить участие в нескольких проектах, где я смогла выступить не только в роли участника, но и вожатой. Это стало ценным опытом для меня, дало новые знания и умения, а также подарило прекрасные впечатления и воспоминания.

В исполнительном бюро я работаю с июля 2023 года. Первые полгода я занимала позицию офис-менеджера, а узнав, что есть открытая вакансия на координатора по молодежным проектам, решила попробовать свои силы и податься. Мне очень нравится работать с молодежью, впечатляет их энтузиазм и энергия. Думаю, это одна из причин, почему я решила откликнуться именно на эту вакансию.

Союз немецкой молодежи Казахстана для меня — это точка притяжения и соприкосновения молодежи со всего Казахстана. Это уникальные возможности, бесценный опыт и замечательные люди, которых ты встречаешь со всей страны и с которыми ты мог не встретиться при других обстоятельствах. Это энергия и целеустремленность, возможность роста и развития.

Сейчас планирую интегрироваться в работу так быстро, как это возможно и приложить все усилия, чтобы в будущем проекты оставляли у ребят яркие впечатления и дарили ценный опыт и знания.

Ребятам хочу пожелать оставаться такими же яркими и вдохновляющими. Достигайте ваших целей, покоряйте новые вершины и никогда не сдавайтесь! У вас есть огромный потенциал, который вы можете реализовать, а также стремление и упорство, которые я в вас уважаю.

Удачи и уверенности в своих силах!».

Мария Горбачева

Поделиться ссылкой: