Молодежь 2022: итоги, выводы, планы

По славной немецкой традиции мы озвучиваем итоги с цифр и говорим, что в 2022 году в молодежном поле был успешно реализован 21 проект! Каждый был по-своему важен и интересен. Республиканские лингвистические лагеря, языковая академия, мобильные группы СНМК, международные обмены и еще десятки различных мероприятий, выездов и встреч затрагивали многие аспекты жизни немецкой молодежи Казахстана, предоставляя участникам отличную площадку для реализации своих творческих, интеллектуальных и языковых возможностей. В этой статье расскажем подробнее, каким был ушедший год для Союза немецкой молодежи Казахстана. А еще заглянем в обозримое будущее и узнаем, чего ждать ребятам в 2023-м. Спойлер: будет интересно!

В 2022 году в Казахстане работали, работают и сегодня 15 клубов немецкой молодежи и 11 филиалов. Как отмечает председатель Союза Кристина Ларина (Либрихт), благодаря проекту «Мобильные группы СНМК» открылись два новых КНМ с филиалами: Костанай + Лисаковск, Шымкент + Ленгер. Также с 1 января начал функционировать клуб немецкой молодежи в Балхаше.

Осуществлялись как совершенно новые, так и довольно привычные для молодежи проекты. К слову, пилотные реализуются ежегодно, ведь ребята сами формируют идеи и предлагают порой уникальные решения. Как отмечает координатор по молодежным проектам ОФ «КОН «Возрождение» Евгения Шрейбер, экспериментов было много. Среди самых запоминающихся – Intellektuelle Olympiade „Der klügste Deutsche in Kasachstan“, Tandem-Projekt и Republikanische Sprachakademie „Mach mit!“

– Если говорить о первом проекте, то нам хотелось, чтобы молодежь, в том числе подростки, стала частью нашей большой семьи СНМК. Так родилась идея интеллектуальной олимпиады, где ребята могут посоревноваться в знаниях. На первом этапе (онлайн) все участники отвечали на общие вопросы, и 20 лучших приехали в Астану, чтобы побороться за титул «Самый умный немец». К проекту Tandem-Projekt у меня очень трепетное отношение, с него началась моя работа в исполнительном бюро. Он объединил на одной площадке руководителей региональных организаций, проектных менеджеров и молодежных координаторов/лидеров, предоставляя регионам возможность обсудить подходы, выработать какое-то общее видение развития молодежной работы по взаимодействию с другими полями, настроить внутреннюю коммуникацию. Мы благодарны всем руководителям и проектным менеджерам, которые поддержали эту идею и активно принимали участие в её претворении в жизнь. Для молодежи это стало хорошим стимулом к развитию, улучшению своей работы, конструктивному отстаиванию каких-то позиций, интересов, – рассказала DAZ Евгения Шрейбер.

Республиканская языковая академия „Mach mit!“ также является пилотным проектом. И хоть в этом году она прошла не совсем в том формате, как планировалось изначально, показала отличные результаты.

– Одним из аспектов работы СНМК является сохранение и развитие немецкого языка среди молодежи, чтобы ребята могли свободно разговаривать на родном языке, участвовать в международных проектах и представлять интересы немецкой молодежи на разных уровнях. Для этого в проекте предусмотрены курсы немецкого на уровне В1 и В2 (их прошло 30 участников) в формате коммуникативных интенсивов в течение полугода. Затем ребята собирались на очном этапе и в течение семи дней погружались в языковую среду, в том числе готовили мастер-классы самостоятельно, общались с языковым ассистентом, участвовали в вечерних мероприятиях и, разумеется, продолжали учить немецкий, – отмечает Евгения.

Назовем еще три проекта, которые по-особенному запомнились всей команде СНМК в 2022 году. Это в первую очередь Republikanisches Sprachlager Jugendtreff.kz. В этом году лагеря проходили дважды: в Боровом и в Алматы. Уникальностью стало то, что впервые подростковый лагерь проводился отдельно. Это значит, что еще больше ребят смогли принять в нём участие и улучшить свой немецкий. Akademie für junge deutsche Familien – очень важный проект, потому что позволил вовлечь молодые семьи. В целом его задачей было создать условия для того, чтобы интегрировать культуру внутри семьи, когда родители помогают детям разбираться с национальными традициями, а дети учат родителей новому. Arbeitstreffen des VDJK und Fortbildung für Jugendleiter – традиционный проект, благодаря которому можно подвести итоги года и немного заглянуть в будущее, чтобы спланировать ближайший год-два и даже три. Как рассказала Евгения Шрейбер, в этом году в рамках Совета СНМК лидеры разрабатывали Концепцию развития немецкой молодежи Казахстана, обсуждали рамочные планы для работы КНМ, активно учились и показывали свои творческие таланты.

– Порадовали новые лица из регионов, где только-только открылись клубы, активные участники из филиалов, которые «наступают на пятки старичкам» и сами «старички», готовые не только развиваться, но и активно вовлекаться в создание чего-то масштабного, интересного, полезного и яркого для всего СНМК, – говорит Евгения.

В 2022 году Союз немецкой молодежи Казахстана реализовал три совместных проекта с зарубежными партнерами: НМО, YEN, JunOst.

– Отправили на международные проекты 16 участников СНМК. В 2023 году мы намерены продолжить совместную работу. Планируем участие в международных проектах не менее 20 представителей Союза немецкой молодежи Казахстана, – рассказал координатор по молодежному сотрудничеству ОФ «Возрождение» Максат Аманжол.

О проблемах и путях их решения

Как отметила Евгения Шрейбер, для СНМК 2022 год был сложным в плане организации работы в регионах. Состав координаторов изменился, пришло много новых ребят с хорошим потенциалом, но без опыта.

– В целом у нас замечательная молодежь, креативная, активная, с драйвовыми идеями, крутыми инициативами. И я верю, что ребята могут намного больше, чем мы смогли в 2022 году, – считает она.

В ходе реализации проектов возникали и трудности с привлечением новых участников в ряды СНМК.

– В новом году мы будем оперативно выявлять и четко понимать потребности современной молодежи, а именно, проводить опросы после каждого проекта, получать обратную связь, давать возможность комментировать и предлагать, – пояснил М. Аманжол.

СНМК будет использовать новые инструменты для повышения уровня мотивации и вовлеченности в процесс, так как иногда наблюдается пассивность и безынициативность молодежи в рамках реализации традиционных сетевых проектов.

Самые активные КНМ

Как отметила Евгения Шрейбер, в 2022 году во всех проектах, где была предусмотрена позиция координатора (а таких было 9), ее занимали молодые ребята – координаторы либо лидеры из регионов.

– Каждый регион по-своему отличился.

Кто-то новыми филиалами, кто-то – направлениями работы, республиканскими проектами, динамичным ростом участников.

Но мне лично хотелось бы отметить три КНМ. В первую очередь – это Астана (КНМ «Diamant») – ребята не только активно работают в своем клубе, но и участвуют во всех республиканских проектах как в качестве координаторов, так и в числе волонтеров, а иногда даже инициируют собственные мини-проекты (подкасты, мемы, фотосессии). Кокшетау (КНМ „Zodiak“) – в этом году клуб взял на себя ответственность за проведение республиканского молодежного лагеря, а также инициировал проведение «Совета Севера». Участники КНМ северных регионов приезжали в Кокшетау для обмена опытом, обучения и обсуждения совместных идей. Также хотелось быть отметить Алматы (КНМ „Vorwärts“) – молодые, амбициозные, активные в этом году ребята брались за такие сложные проекты, как республиканский лагерь для подростков и мобильные группы СНМК. Кроме того, координатор по молодежной работе вошла в состав республиканской команды в „Republikanische Sprachakademie: „Mach mit!“, – рассказала Евгения.

Год с СНМК!

В декабре 2022 года исполнился год, как Союз немецкой молодежи Казахстана возглавляет Кристина Ларина (Либрихт). С самого начала своего председательства она говорит о важности привлечения в ряды СНМК молодежи и воспитания культурных ценностей у активистов. Одной из необходимых задач Кристина считала создание пресс-службы СНМК для поддержания его имиджа, куда вошли бы креативные ребята из числа лидеров и активистов региональных КНМ. Задумка успешно реализована.

– Это здорово, когда у молодежной организации есть свой республиканский фотограф, дизайнер, журналист, подкаст-мейкер. Создание пресс-службы СНМК еще раз доказало, что наша молодежь очень творческая, амбициозная и самостоятельная, – отмечает К. Ларина (Либрихт).

Как уже сказано выше, в 2022 году пришло время писать новую Концепцию развития немецкой молодежи Казахстана. Это один из важнейших документов, который показывает вектор развития СНМК на ближайшие годы.

– Команда провела анализ текущей ситуации, выделила «проблемные зоны», определила пути их проработки. Сама Концепция создана на основе ценностей Союза, таких как ответственность, этническая идентичность, историческая память, партнерство, преемственность поколений, развитие, активность и увлеченность. Кроме того, в 2022-м году были обновлены Положение КНМ и Положение СНМК. Тут важно сказать, что непосредственное участие в этих процессах принимали сами ребята: лидеры и координаторы КНМ, – рассказала Кристина.

Ярким событием прошедшего года для СНМК, по мнению председателя, стал совместный конкурс с DAZ «Лучший студент Авангарда», который теперь станет традиционным.

– Во главе угла сейчас – активность потенциального участника программы и его стремление к изучению немецкого языка. Перед поступлением собирается и фиксируется портфолио. А во время обучения отслеживается уровень знаний немецкого, который ежегодно должен расти. В идеале после окончания вуза или колледжа «авангардист» должен владеть немецким на уровне В1, – отметила К. Ларина (Либрихт), отвечая на вопрос о некоторых обновленных требованиях Программы поддержки студентов.

Конечно, приоритетным остается вопрос нуждаемости. Ведь цель Программы поддержки студентов – помочь получить образование и реализовать себя в жизни тем ребятам-немцам, которые без неё не справятся.

По словам лидера Союза, в прошлом году ей особо запомнилось то, что молодёжь стала намного активнее высказывать свое мнение и не бояться брать ответственность за многие текущие вопросы и целый ряд проектов.

– В этом я вижу огромный рост.

В 2023 году мы будем больше привлекать к работе заместителей координаторов КНМ. Всегда знала и на собственном примере ощутила, что СНМК – это отличная взлетная полоса для самореализации. Деятельность в Союзе немецкой молодежи – это всегда рост и развитие. Не устаю говорить об этом своим ребятам, –
делится Кристина.

Что будет?

Пришло время ответить на вопрос: что же ждет молодёжь в 2023 году?

Это 20 интересных проектов, среди которых будут как традиционные, так и совершенно новые.

Не секрет, что координаторы всегда ищут и предлагают форматы для всестороннего развития молодежи в СНМК. Среди новых проектов будет «Хакатон 2023», призванный объединить участников, искренне интересующихся сферой IT. Большинство проектов будут направлены именно на развитие востребованных для современной молодежи навыков. Также ребят ждут интересные обучающие семинары и тренинги по темам работы с молодежью. Среди традиционных проектов – футбольные школы в Астане и Таразе, мобильные группы СНМК, республиканские лингвистические лагеря, языковая академия „Mach mit!“, олимпиада „Der klügste Deutsche in Kasachstan“, Совет СНМК, партнерские проекты.

– Хочу выразить огромную благодарность всем, с кем мы работали весь прошлый год. Очень боялась (на самом деле) занимать столь ответственную должность, но спустя год могу смело сказать: я безумно рада, ведь риск оправдался. Дорогие мои ребята, увидимся на новых проектах! – такими словами завершила нашу беседу Кристина Ларина (Либрихт).

Евгения Шоль

Поделиться ссылкой: