Новое поколение лидеров формируется на Совете СНМК

Двадцатого февраля Казахстанско-Немецкий центр Астаны объединил 18 молодых лидеров из 15 городов Казахстана на Совете СНМК. В течение трёх дней участники проходили тренинги от опытных референтов, анализировали проблемные точки клубов и в игровом формате планировали будущую работу.

В этом году Совет реализуется в новом формате и включает два очных этапа. Первый состоялся в г. Астана, второй планируется провести в г. Актобе. Организатором первого очного этапа выступила Анастасия Киреева, лидер КНМ „Diamant“ (г. Астана).

В первый день для активистов была проведена экскурсия в Сенат Парламента. Молодежь посетила пленарный зал заседаний и встретилась с депутатом Сената Евгением Больгертом. Евгений Андреевич поделился ключевыми направлениями парламентской реформы и подробно рассказал об усилении роли Парламента в новой Конституции. Молодые лидеры интересовались созданием Народного совета и перспективами участия немецкой молодежи в законотворческой деятельности. В Сенате отметили, что встреча с этнокультурными объединениями способствует укреплению общественного согласия.

Затем участники направились в Казахстанско-Немецкий центр, где с референтами Евгенией Гизик и Верой Садыковой прошли командные тренинги и проанализировали слабые стороны и основные вызовы, с которыми сталкиваются клубы в регионах.

Председатель Кристина Ларина поделилась с нами, как проходил Совет:

– Любой проект начинается с четкой цели. В юбилейном для СНМК году очень важно уделить внимание укреплению немецкой идентичности. Необходимо привлечь не менее 10% новых участников в региональные клубы. Через такие игровые форматы, как тренинги в рамках Совета, лидеры будут обучены вовлекать новых ребят в структуру и брать на себя руководство проектами. Если говорить о почти 30-летней истории Союза и о том, что это мой второй срок в роли председателя, то для меня очень важно, насколько изменился формат Совета. Сейчас он выглядит совершенно по-другому! Мы не готовим план за молодёжь – это пространство, которое они формируют самостоятельно. Очень заметно, как меняются наши лидеры. Они стараются инициировать идеи, а не ждут указаний «сверху». Меняется их мышление: от позиции «мне сказали – я сделал» к вдохновляющей идее «это наш проект, наша ответственность и наш результат».

В феврале 2022 года пришло именно такое поколение, и мне хочется сохранить эту традицию. Референт Совета СНМК Евгения Гизик также относится к нашему авангарду – с каким вниманием она моделирует практические упражнения для каждого проекта. В этом году у нас будет ещё один Совет – в ноябре, подводящий итоги года. Мне важно, чтобы начало и конец были «одного цвета», чтобы чувствовалась преемственность, общая энергия и командная работа.

Разноплановые задачи увлекли каждого. Интересным форматом стала инициатива «всё для всех»: участники готовили что-то полезное друг для друга: от маленьких символических открыток до масштабно новых идей в работе региональных клубов. Лучшие предложения стали частью разработки нового положения СНМК. Референты посоветовали не бояться изменений, а выстраивать систему преемственности.

– Я могу сказать, что сейчас перед нами стоят не проблемы, а задачи по развитию. В рамках блока по лидерству мы уделили отдельное внимание ценностям. Важно было ответить на главный вопрос: что полезного дают клубы немецкой молодёжи юным лидерам в Казахстане? Мы выдвигали гипотезы, анализировали, генерировали идеи о взаимодействии с поколениями. Ребята сами сформулировали эти ценности через командную работу. Теперь они готовы возвращаться домой и вовлекать молодёжь через преемственность. Это позволяет удерживать мотивацию для устойчивого коллектива будущего. Для меня очень важно, что участники ушли не с абстрактными идеями, а с конкретным планом действий на ближайший период. Необходимо помнить: молодёжь не приходит навсегда – и это нормально. Кто-то остаётся на 2-3 года, затем приходят новые лидеры. Именно в этом сила клубов: в постоянной передаче опыта и устойчивой преемственности. Через них формируются те самые звезды, которых мы позже видим в масштабах страны – предприниматели, общественные деятели, руководители в разных сферах. И это действительно стратегический вклад в будущее, – отметила Евгения Гизик.

Второй день проекта начался с круглого стола с участием председателя РОО «Ассамблея Жастары» Тимура Джумурбаева. Тимур уделил особое внимание перспективам межрегионального сотрудничества молодежи. Лидеры клубов узнали больше о роли межэтнического согласия в общественной работе.

Активист Евгений Андреев (г. Караганда) поделился своими впечатлениями о насыщенной программе проекта:

– Мы обсудили будущую совместную работу с Ассамблеей. Главный вывод – эффективность лидера зависит не только от инструментов, но и от понимания команды и общих целей движения. Это помогло по-новому взглянуть на работу КНМ и собственную роль в нём. Состоялась не просто встреча друзей, а встреча зрелых лидеров с чёткими целями. Отдельно мы советовались с одним из основателей СНМК Ольгой Штейн, которая указала нам на точки роста в наших регионах.

Кульминацией стало празднование 30-летия СНМК. Лидерами была подготовлена насыщенная программа с участием бывших активистов и друзей немецкой молодёжи. Музыкальная группа „Bierkatzen“ КНМ г. Астана подарила гостям небольшой концерт. Праздничный вечер завершился просмотром ярких видеопоздравлений от партнеров Союза. Все пожелания поместили в «капсулу времени» – на следующий юбилей ее откроет новое поколение.

Валерия Штаудакер

Поделиться ссылкой: