Реализация мультипликации проекта Erleben@Gestalten@Lernen в клубе «Nord»

Участницы клуба немецкой молодёжи «Nord» г. Петропавловска Ульяна Горбунова и Яна Ян провели мультипликацию полученных знаний в клубе после участия в проекте «Erleben@Gestalten@Lernen (EGL)» — образовательном пространстве, направленном на развитие лидерских качеств, командной работы и личной устойчивости.

В рамках проекта участники прошли насыщенную программу, включающую обучающие модули, практические задания и работу в командных форматах.

Первый блок мультипликации был посвящён различиям между лидером и менеджером. Участники разобрали, как вдохновлять команду и вести за собой, а не только контролировать процессы. Особое внимание уделялось вопросам мотивации, управлению вниманием, эффективной коммуникации, работе с эмоциями и пониманию партнёров по команде.

Следующий этап был посвящён развитию креативности и работе с ценностями. Участники углубились в поиск личных смыслов, рассмотрели пути перехода от идеи к действию и принципы создания проектов, которые действительно вовлекают. В практической части они учились разрабатывать мероприятия по формуле «цель — формат — результат», добавляя элементы интерактива и иммерсивности.

Отдельный блок был направлен на изучение командной динамики и вопросов молодёжной политики. Ульяна и Яна познакомили участников с актуальными трендами 2025 года, особенностями работы с молодёжью в Казахстане, а также разобрали командные роли и стадии развития команды. Участники учились выявлять сильные стороны коллектива и находить точки роста.

Финальная часть мультипликации была посвящена личному развитию и профилактике эмоционального выгорания. Участники научились своевременно распознавать признаки стресса, управлять ожиданиями к себе, сохранять баланс между общественной деятельностью и личной жизнью, а также поддерживать команду в сложных и кризисных ситуациях.

Мультипликация проекта EGL-2025 позволила участникам получить практические инструменты для работы с людьми и проектами, а также способствовала укреплению навыков осознанного, устойчивого и ответственного лидерства.

Егор Карабельников

Поделиться ссылкой: