Автор: wiedergeburt

В Казахстанско-Немецком центре состоялось очередное заседание Попечительского совета Общественного фонда «Казахстанское объединение немцев «Возрождение», прошедшее в смешанном формате с участием членов совета из разных регионов страны.

Читать далее «В Казахстанско-Немецком центре состоялось очередное заседание Попечительского совета»

Общественная работа часто воспринимается как нечто формальное: собрания, отчёты, протоколы, должности. Для многих это нередко выглядит как «чужой мир», далёкий от реальной жизни и личных интересов. Но если убрать внешнюю оболочку, становится очевидно — в основе любой общественной деятельности лежит не структура и не статус, а доверие людей и ответственность перед сообществом. В немецкой общине это ощущается особенно остро. Мы живём в эпоху, когда доверие не даётся автоматически — его нельзя получить «по должности» или по принадлежности к организации. Оно формируется постепенно, через открытость, честность и реальное участие в жизни общины. Сегодня доверие — это не слова и не символы, а поступки и смыслы: зачем мы собираемся вместе, что нас объединяет и есть ли у этого будущего продолжение. Говоря об общественной работе сегодня, важно честно признать: она имеет смысл только тогда, когда отвечает на эти вопросы. Когда люди чувствуют, что их слышат, что за решениями стоит ответственность, а за инициативами — не формальность, а искреннее желание сохранить и развивать немецкое сообщество. Именно поэтому разговор о доверии и ответственности — это не абстрактная теория, а ключевая тема для понимания того, каким может быть наше общее будущее.

Что такое доверие в рамках общины? Доверие в сообществе — это не абстрактное понятие и не красивое слово для отчётов. Это ощущение, что тебя воспринимают всерьёз, что твоё мнение имеет значение, а участие не сводится к формальному присутствию. Для молодой аудитории это особенно важно: если доверия нет, любые инициативы воспринимаются как навязанные и быстро теряют смысл. В немецкой общине доверие формируется в повседневных, на первый взгляд, мелочах. В том, как принимаются решения, насколько они понятны и объяснимы. В том, готовы ли общественные структуры к диалогу и обратной связи. Молодые люди чётко чувствуют разницу между искренним приглашением к участию и формальным «галочными» мероприятиями, которые не предполагают реального вовлечения. Важно и другое: доверие — это процесс двусторонний. Оно предполагает не только ожидания со стороны общины, но и готовность брать на себя ответственность. Участие в общественной жизни — это не потребление услуг, а совместная работа, где каждый вносит свой вклад. Именно такой подход позволяет немецкому сообществу оставаться живым, открытым и привлекательным для нового поколения, а не превращаться в закрытый клуб по интересам.

Что такое ответственность, за что именно отвечают общественные структуры? В общественной работе ответственность часто воспринимается упрощённо — как выполнение плана мероприятий или соблюдение формальных требований. Однако в рамках национально-культурного сообщества ответственность имеет более сложный и долгосрочный характер. Речь идёт не только о том, что делается, но и о том, каким образом и с какими последствиями принимаются решения. Общественные структуры немецкой общины несут ответственность за формирование среды, в которой возможно устойчивое развитие: сохранение языка и культурной памяти, поддержание внутреннего диалога между поколениями, создание условий для участия молодых людей. При этом любая формализация, не подкреплённая реальным содержанием, постепенно подрывает доверие и снижает интерес к общественной жизни. Отдельного внимания заслуживает ответственность за прозрачность и честность. В небольших сообществах любая закрытость быстро становится заметной и воспринимается болезненно. Поэтому открытость процессов, понятная логика принятия решений и готовность объяснять сложные или непопулярные шаги являются не дополнительной опцией, а необходимым условием эффективной общественной работы. Таким образом, ответственность общественных структур заключается не только в достижении краткосрочных результатов, но и в сохранении долгосрочного доверия. Именно это доверие позволяет немецкой общине оставаться устойчивой, способной адаптироваться к изменениям и сохранять свою идентичность в меняющемся социальном контексте.

Один из ключевых вызовов для любой общины сегодня — это не численность и не ресурсы, а преемственность. Молодые люди живут в иной информационной и социальной реальности: для них важны горизонтальные связи, возможность влиять на процессы и видеть конкретный результат своего участия. В этом смысле традиционные формы общественной работы часто оказываются для них недостаточно привлекательными. Проблема, однако, заключается не в отсутствии интереса у молодёжи, а в разрыве ожиданий. Молодые участники готовы включаться в проекты, где есть пространство для инициативы, эксперимента и ответственности. Когда же им предлагается лишь роль исполнителей заранее заданных сценариев, мотивация быстро исчезает. Это не конфликт поколений, а различие в логике участия, которое необходимо осознавать и учитывать. Ответственность старшего поколения и общественных структур состоит в создании условий для такого участия. Речь идёт не о копировании модных форматов, а о готовности делегировать, доверять и принимать новые способы работы. Преемственность возникает не через формальное «привлечение молодёжи», а через совместную деятельность, в которой молодые люди чувствуют себя полноценными субъектами, а не приглашёнными статистами. Именно в этом контексте доверие приобретает стратегическое значение. Если молодёжь видит открытость, честность и готовность к диалогу, общественная работа перестаёт восприниматься как нечто устаревшее и становится пространством самореализации и смысла. Без этого ни одно этническое сообщество в Казахстане — в том числе и немецкая — не может рассчитывать на устойчивое будущее.

В условиях локального национально-культурного сообщества особенно важно чётко различать общественную работу и личные амбиции. Общественная деятельность не может и не должна становиться формой самореализации за счёт организации или инструментом символического статуса. Там, где это происходит, неизбежно размывается доверие и теряется смысл совместной работы. Служение общине предполагает готовность брать на себя ответственность без гарантии быстрых результатов и внешнего признания. Это работа с долгим горизонтом, где эффект часто становится заметен не сразу, а ошибки и сложные решения — неизбежны. Именно поэтому в общественной деятельности так важны честность, самоограничение и понимание границ своей роли. Для самоорганизации немцев Республики Казахстан этот принцип имеет особое значение. Исторический опыт требует бережного отношения к внутренним процессам. Общественная работа здесь — это не пространство для соревнования, а форма коллективного служения, основанная на доверии, взаимном уважении и ответственности перед прошлым и будущим общины.

ОФ «Возрождение» в Казахстане существует и развивается благодаря тем, кто готов не только инициировать проекты, но и нести за них ответственность, вести диалог и слышать разные точки зрения. В этом процессе нет простых решений, но есть ясный ориентир: открытость, честность и уважение к тем, ради кого ведётся общественная работа. Именно такой подход позволяет сохранить живую связь между поколениями, сделать участие в жизни общины осознанным и привлекательным, в том числе для молодёжи. А значит — обеспечить не только сохранение культурной идентичности, но и устойчивое будущее немецкого сообщества в Казахстане.

Дмитрий Франк, член Попечительского совета ОФ «Возрождение»

Объявление о проведении конкурса на предоставление услуг референтов для проекта «Avantgarde.Lab — интенсивная программа по развитию кадрового авангарда»

Читать далее «Объявление о проведении конкурса на предоставление услуг референтов»

С 16 по 28 февраля 2026 года в 14-й раз пройдет масштабная акция — Всероссийский открытый диктант по немецкому языку «Tolles Diktat». Мероприятие приурочено к Международному дню родного языка, учрежденному ЮНЕСКО. Бесплатно проверить свои знания приглашаются все желающие: от школьников и преподавателей до всех любителей немецкого языка. В 2025 году акция объединила более 36 000 участников из 82 регионов РФ и 34 стран мира.

Читать далее «Регистрация на Tolles Diktat началась: проверьте свой уровень немецкого!»

Уважаемые коллеги!

В рамках реализации решений Национальной конференции немцев Казахстана по содействию развитию немецкого языка Общественный фонд «Казахстанское объединение немцев „Возрождение“» совместно с Haus der Freundschaft земли Баден-Вюрттемберг инициировал проведение конкурса для учащихся школ.

В конкурсе могут принять участие школьники Казахстана, изучающие немецкий язык, а также школьники, проживающие в земле Баден-Вюрттемберг.

Просим вас максимально распространить информацию о конкурсе в ваших регионах, а также активно вовлечь учащихся в участие.

Более подробная информация представлена во вложении к письму, а также доступна по ссылке:
https://nachbarn-im-osten.de/

Приём конкурсных работ осуществляется до 15 февраля 2026 года.

Будем признательны за вашу поддержку и вклад в популяризацию немецкого языка и межкультурного обмена среди школьников.

Informationen zum Versand

Прошедший год стал для Общественного фонда «Казахстанское объединение немцев «Возрождение» периодом заметных изменений и укрепления позиций. Фонд расширил культурные и образовательные программы, усилил международное взаимодействие и обозначил новые векторы развития. Об итогах года, стратегических приоритетах и ближайших планах мы поговорили с Евгением Андреевичем Больгертом — депутатом Сената Парламента Республики Казахстан, председателем Попечительского совета Фонда.

Итоги года и ключевые достижения

— Евгений Андреевич, каким Вы видите главный итог работы «Возрождения» за прошедший год?

— Год действительно был насыщенным и по содержанию, и по масштабу. В первую очередь мы смогли перейти от привычного формата «подведения результатов» к формированию общей повестки будущего, и это продемонстрировал Первый форум немцев Казахстана. Он показал зрелость нашей самоорганизации: способность не только сохранять культурную идентичность, но и говорить о развитии — через образование, молодёжь, экономику, партнёрство и инфраструктуру.

Также одним из ключевых событий стало 30-летие Ассамблеи народа Казахстана. Наши активисты и региональные общества приняли самое непосредственное участие в юбилейных мероприятиях: в разных регионах прошли встречи и проекты, посвящённые вкладу казахстанских немцев в укрепление общественного согласия и единства. Для нашей страны эти ценности были и остаются безусловным приоритетом.

В течение года мы также участвовали в юбилейных мероприятиях региональных обществ. Особенно тепло и содержательно прошло празднование 35-летия общества немцев Павлодарской области. Такие события – не только торжества, но и возможность выразить признательность людям, которые десятилетиями создавали и укрепляли нашу инфраструктуру и традиции. Сегодня их работу продолжают новые лидеры и активисты – и это важная преемственность поколений.

Отдельно отмечу международную повестку. Наши делегаты участвовали в мероприятиях в Германии, включая заседания профильных площадок, где мы представили казахстанские проекты и обменялись опытом с коллегами из разных стран. Важным элементом стали и рабочие встречи с сотрудниками немецких государственных и общественных институтов, которые взаимодействуют с нами по линии программной и грантовой поддержки.

Не менее заметным было развитие экономических связей. В Казахстан в течение года приезжали бизнес-делегации из Германии, и практически каждый такой визит включал встречи с представителями казахстанских немцев или посещение Казахстанско-Немецкого центра. В свою очередь, представители Казахстанско-Немецкого бизнес-клуба принимали участие в деловых мероприятиях в Баварии: программа включала встречи с партнёрами и торгово-промышленными палатами в Мюнхене и Нюрнберге, участие в бизнес-форуме в Байройте и посещение предприятий региона.

Все эти контакты подтверждают устойчивый интерес к Казахстану и одновременно подчёркивают роль казахстанских немцев как “живого моста” между двумя странами – роль, которую наше сообщество выполняет уже много лет.

Знаковым событием стал визит госпожи Анке Релингер в статусе президента Бундесрата Федеративной Республики Германия. Сам факт встречи такого уровня – показатель высокой динамики двусторонних отношений. В составе делегации были и представители деловых кругов, что подчёркивало практический, инвестиционный аспект повестки.

Мне довелось участвовать во встречах и сопровождении делегации. В рамках визита прошли переговоры на высоком государственном уровне: встреча с Главой государства Касым-Жомартом Кемелевичем Токаевым, затем – содержательный разговор о перспективах инвестиционного сотрудничества с Премьер-министром Олжасом Абаевичем Бектеновым. Активный диалог продолжился и по линии парламентской дипломатии: состоялись встречи в Сенате Парламента со Спикером Мауленом Сагатханулы Ашимбаевым, а также в Мажилисе с Председателем Ерланом Жакановичем Кошановым.

Важно, что на всех уровнях звучала тема казахстанских немцев – их вклад в экономику страны, укрепление единства и развитие народной дипломатии. Мы последовательно развиваем эти направления, поддерживаем связь с соотечественниками в Германии и тем самым усиливаем гуманитарные и экономические контакты между нашими странами.

Отдельной частью визита стало посещение Казахстанско-Немецкого центра в Астане. Мы подробно рассказали о деятельности Фонда, проектах, целях и планах. Особенно ценно, что нашлось время для общения с молодёжью: в открытом диалоге обсуждались роль Бундесрата, социально-политическая повестка земли Саар и перспективы молодёжных обменов. Госпожа Релингер дала высокую оценку работе нашей организации и отметила чёткое понимание той общественной функции, которую мы выполняем.

В этом же контексте отмечу визит господина Штефана Майера и состоявшиеся встречи на парламентском уровне. Помимо межпарламентской повестки мы обсуждали и развитие партнёрства с организацией Bund der Vertriebenen (BdV), которая в последние годы стала для нас важным союзником в ряде проектов.

Для нас значима высокая оценка нашей самоорганизации, прозвучавшая по итогам этих контактов: отмечались инфраструктура, проектная деятельность, кадровый потенциал, общественная активность и уровень представленности. Это важное подтверждение правильности курса и стимул двигаться дальше.

– Если выделить один главный успех года – что бы это было?

– Это как раз проведение Первого форума немцев Казахстана, о котором я уже сказал выше. Ранее подобные встречи чаще проходили в формате отчётно-выборных конференций или съездов раз в четыре года. В этот раз мы сделали акцент на современном содержательном формате, и символично, что центральная тема форума звучала как “Взгляд в будущее”.

Форум объединил несколько площадок. В молодёжной секции активисты Союза немецкой молодёжи и партнёрских организаций обсуждали стратегию развития, приоритеты и кадровый резерв. Состоялась встреча с заместителем председателя Ассамблеи народа Казахстана Маратом Алмасовичем Азильхановым – это позволило предметно поговорить о перспективах молодёжного крыла на ближайшие годы.

Отдельно работала бизнес-площадка: предприниматели обменивались опытом и обсуждали развитие экономического сотрудничества между Казахстаном и Германией. Среди ключевых идей – продвижение продукции казахстанских производителей, соответствующей высоким стандартам качества; этот подход мы рассматриваем как перспективный и масштабируемый.

Значимой была и культурная программа. Мы уделили внимание 30-летию АНК и вкладу немцев Казахстана в развитие Ассамблеи, отметили людей, стоявших у истоков, и тех, кто укреплял общественное согласие.

Состоялась презентация книги из серии «Известные немцы Казахстана», посвящённой Наталье Геллерт. Культурную часть дополнили фольклорные инициативы, направленные на сохранение нематериального наследия.

Одним из центральных событий стала стратегическая панельная сессия “Взгляд в будущее”. Эксперты, активисты и лидеры организаций обсуждали укрепление внутренней консолидации, вовлечение молодёжи и партнёрскую работу.

Наконец, важной частью форума стала отчётно-выборная конференция: делегатам представили отчёт о деятельности Фонда и Попечительского совета за четыре года, обсудили исполнение решений 2021 года и обновили состав органов управления. Принципиально важно, что новый состав Попечительского совета получился сбалансированным: опыт старшего поколения, энергия молодых лидеров, компетенции экспертов из разных сфер и представительство регионов.

Уверен, что форум стал важной вехой и показал: казахстанские немцы готовы развивать сообщество на современном уровне, соединяя культурные, образовательные и экономические инициативы и вовлекая молодое поколение.

Направления роста и поддержка Попечительского совета

– Какие направления показали наибольший рост или получили новый импульс благодаря поддержке Попечительского совета?

– Задач у Попечительского совета много, но есть несколько опорных направлений, на которые мы последовательно делаем акцент: немецкий язык, культурная идентичность, молодёжь и развитие инфраструктуры.

В части немецкого языка проводится системная работа. На базе Казахстанско-Немецкого центра при участии партнёров регулярно проходят конференции учителей немецкого языка и языковые форумы. Эти площадки объединяют представителей государственных органов, экспертного сообщества и педагогов, позволяют обсуждать проблемные вопросы и вырабатывать решения, которые повышают доступность и качество обучения.

Отдельная задача – соответствие образовательных программ современным требованиям и международным стандартам. При поддержке Посольства и Генерального консульства ФРГ, а также профильных министерств Казахстана ведётся экспертная работа, по итогам которой готовятся резолюции и рекомендации. Далее идёт последовательная работа по их внедрению.

Среди ощутимых результатов – продвижение вопроса повышения квалификации учителей немецкого языка в рамках государственных программ и содействие обеспечению школ учебниками и учебно-методическими материалами.

Молодёжное направление также развивается активно. Поддерживается ряд проектов, связанных с формированием кадрового резерва и поддержкой студентов. В частности, устойчиво работает “Академия будущих лидеров” – проект, который помогает молодым активистам развивать управленческие и общественные компетенции, становиться лидерами социальных и культурных инициатив.

Проект получил высокую оценку Ассамблеи народа Казахстана: уже второй год подряд он используется как база для масштабной “Академии АНК” на площадке Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилёва. Мы считаем это перспективной практикой и намерены продолжать новые инициативы как в рамках АНК, так и в партнёрстве с другими общественными структурами.

Отдельно подчеркну региональный охват. Одна из ключевых задач Попечительского совета – содействовать реализации Программы поддержки так, чтобы возможности были доступны не только в крупных городах, но и в районах. Совместно с исполнительной дирекцией и региональными обществами мы работаем над тем, чтобы больше людей могли участвовать в проектах, изучать немецкий язык, сохранять традиции и получать доступ к культурному обмену.

Большое внимание уделяем развитию сети молодёжных клубов в небольших городах – там, где возможностей для досуга и самореализации объективно меньше. Сеть расширяется, и этот вектор мы будем усиливать.

Параллельно мы укрепляем инфраструктуру Фонда и региональных обществ. Это непростая, но принципиальная работа с грантодателем и партнёрами по приобретению и обустройству помещений, где могут работать общества, молодёжные клубы, проходить языковые курсы и культурные мероприятия. Немецкий дом появился у регионального общества Павлодарской области, собственный офис – у общества в Лисаковске. В дальнейшем инфраструктура останется одним из наших приоритетов.

Не менее важная задача — «защита» бюджета Фонда. Традиционно она проходит осенью: мы готовим пакет проектных заявок, обсуждаем их с грантодателем и профильными структурами. Каждый проект проходит содержательную “защиту”: мы обосновываем его ценность, цели и ожидаемые результаты. На этой основе формируется годовой бюджет, который реализуется максимально прозрачно и эффективно.

Существенным подспорьем остаётся площадка Межправительственной комиссии по делам этнических немцев – формат, в рамках которого на межгосударственном уровне обсуждаются ключевые вопросы для устойчивого функционирования нашей организации и развития гуманитарного сотрудничества Казахстана и Германии. По итогам работы формируется коммюнике с решениями и ориентирами на дальнейший период.

Пользуясь случаем, выражаю благодарность сопредседателям комиссии и всем коллегам со стороны Казахстана и Германии за постоянную поддержку. Мы также рассчитываем на дальнейшее укрепление сотрудничества и последовательную поддержку со стороны Федеративной Республики Германия.

Планы и стратегические задачи на среднесрочную перспективу

– Какие цели вы ставите на ближайшие четыре года? И какие факторы считаете ключевыми для долгосрочного успеха?

– На Форуме казахстанских немцев я представил видение приоритетов, которые требуют коллективных усилий. Условно их можно разделить на несколько блоков.

Первый – институциональное развитие. Это повышение эффективности нашей структуры, современное управление, сильные внутренние и внешние коммуникации. Важно, чтобы миссия, ценности и идентичность организации были понятны членам сообщества, а сама организация уверенно выполняла объединяющую функцию.

Второй – развитие немецкого языка в Казахстане. Мы видим потенциал не только на школьном уровне, но и в колледжах, системе технического и профессионального образования. Здесь возможно партнёрство с немецкими учреждениями, стажировки и новые компетенции. Продолжается поддержка вузовских программ и грантов для подготовки учителей немецкого языка, переводчиков и специалистов, чья профессиональная деятельность связана с языком.

Третий – поддержка молодёжи. Так, в состав Попечительского совета вошли молодые коллеги и руководитель Союза немецкой молодёжи. Это важно для кадрового резерва и вовлечения молодёжи в принятие стратегических решений. Развитие сети молодёжных клубов остаётся приоритетом. В этом году СНМК отмечает 30-летие, и юбилейные мероприятия, включая молодёжный форум, помогут сфокусироваться на ключевых задачах и определить дальнейшие шаги.

Отдельное направление – цифровизация. Она охватывает проектную деятельность, коммуникации, внутренние процессы исполнительной дирекции и региональных обществ. Цифровые инструменты повышают прозрачность, сокращают бумажный документооборот и снижают административную нагрузку. Мы ежегодно публикуем подробный отчёт об освоении грантовых средств, и цифровизация помогает делать эту работу более точной и управляемой. Главная цель – высвободить время для содержательной деятельности: проектов, работы с населением и молодёжью. Поэтому цифровизация останется одним из наших приоритетов.

Казахстанско-немецкая школа в Астане

– Какие планы существуют по развитию Казахстанско-Немецкой школы, инфраструктуры или учебного процесса в среднесрочной перспективе?

– Это один из ключевых проектов, который мы будем развивать совместно с коллегами по Попечительскому совету и партнёрами из Германии. Он находится в активной фазе реализации. Мы признательны уполномоченным структурам Германии и Казахстана за ресурсную, консультационную и методологическую поддержку.

Сейчас формируется образовательная программа, которая позволит выпускникам получать как казахстанский аттестат, так и немецкий документ об образовании, сопоставимый с выпуском гимназий в Германии. Это важный проект не только для системы образования, но и для укрепления связей между нашими странами.

Отмечу, что инициатива получила поддержку на высоком уровне и была закреплена соответствующими договорённостями. Сегодня мы перешли от планов к практической реализации. Существенную поддержку оказывает акимат Астаны в части инфраструктуры и условий для работы школы. Для нас это реальный вклад в развитие образования и возможностей молодого поколения.

– Евгений Андреевич, спасибо за содержательное интервью.

Интервью: Олеся Клименко.

В Казахстанско-немецком центре города Астана состоялась презентация настенного календаря, посвящённого юбилею Союза немецкой молодёжи Казахстана. Мероприятие объединило молодых участников, представителей общественных структур и активистов немецкого сообщества столицы.

Читать далее «Молодежь сегодня — будущее сообщества завтра»

В региональном обществе немцев Актобе состоялась презентация настенного календаря, выпущенного к юбилею Союза немецкой молодёжи Казахстана. В мероприятии приняли участие молодые активисты, представители общественных структур и члены немецкого сообщества города.

Читать далее «Юбилейный календарь СНМК представлен молодежи Актобе»

В региональном обществе немцев города Павлодар прошла презентация настенного календаря, приуроченного к юбилею Союза немецкой молодёжи Казахстана. Участниками встречи стали представители разных поколений — от опытных общественных деятелей до молодых активистов, только начинающих свой путь в молодежном движении.

Читать далее «В Павлодаре состоялась презентация юбилейного календаря СНМК»

В региональном обществе немцев города Усть-Каменогорск состоялась презентация настенного календаря, посвящённого юбилею Союза немецкой молодёжи Казахстана. Мероприятие собрало молодых людей, интересующихся общественной и культурной деятельностью, а также активистов немецкого сообщества региона.

Читать далее «В Усть-Каменогорске прошла презентация юбилейного календаря для молодежи»

В региональном обществе немцев города Актау состоялась презентация настенного календаря, посвящённого юбилею Союза немецкой молодёжи Казахстана. Участниками мероприятия стали молодые активисты, представители регионального общества и гости, заинтересованные в развитии молодежного движения немцев.

Читать далее «В Актау состоялась презентация юбилейного календаря для молодежи»

В честь 30-летнего юбилея Союза немецкой молодежи Казахстана (СНМК) подготовлен настенный календарь, который станет настоящим визуальным отражением истории и развития организации. На его страницах представлены как люди, стоявшие у истоков Союза и внесшие значительный вклад в становление молодежного движения, так и современные лидеры, продолжающие традиции и развивающие новые направления.

Читать далее «Настенный календарь к 30-летию СНМК: отражение истории и современности»